5 neologismi sulla nuova socialità6 min read
5 neologismi sulla nuova socialità
I neologismi che descrivono la socialità 2.0: dal sofalize al social burnout.
Un altro appuntamento con la nostra rubrica di neologismi nell’era digitale. Dopo le parole che descrivono i 5 tipi di vacanza ai tempi del capitalismo, indaghiamo il mondo della socialità 2.0 e i neologismi che raccontano le diverse forme di interazione e di stress social che dominano la nostra era.
FOMOSAPIENS
Il Fomo sapiens è l’evoluzione ansiogena dell’Homo sapiens e descrive la condizione dell’essere umano moderno costantemente affetto da FOMO, la Fear of Missing Out. Il Fomo sapiens, nonostante gli sforzi di apparire indifferente agli eventi sociali che lo circondano, è in realtà ossessionato dalla paura di esserne escluso.
SOFALIZE
Dall’unione della parola sofa e del verbo socialize, l’espressione sofalize descrive la pratica di restare a casa per socializzare virtualmente senza alzarsi dal divano. Questa attività è amata soprattutto dalle persone pigre e dai Fomo sapiens preoccupati dall’idea di essere tagliati fuori da conversazioni e momenti di socialità online.
SOCIAL NOTWORKING
Il social notworking è la pratica di trascorrere molto tempo sui social network durante l’orario lavorativo. Scrollare, guardare passivamente il flusso di stories, regalare visualizzazioni ad articoli clickbait: il social notworking non si limita alle conversazioni online, ma comprende qualsiasi attività improduttiva da preferire al lavoro.
QUIET PARTY
Sogno di ogni persona misofonica che si rispetti, il quiet party è una festa in cui parlare o provocare qualsiasi tipo di rumore forte è severamente vietato. In questi raduni, infatti, gli ospiti osservano la massima silenziosità e comunicano esclusivamente con il linguaggio del corpo o utilizzando appunti scritti a mano.
SOCIAL BURNOUT
Il social burnout è una condizione di stanchezza ed esaurimento psicologico causata dalle attività di interazione e creazione di nuovi contenuti sui social network. In particolare, il social burnout si manifesta in risposta alla pressione di mantenere un profilo costantemente aggiornato e interessante. Colpisce sia gli utenti che i lavoratori del digitale.
